Grøn vejleder til at hjælpe unge med at realisere deres potentiale gennem uddannelse eller på arbejdsmarkedet i Københavns Kommune

Vil du gøre en forskel for Københavns unge og hjælpe dem med at finde deres vej ind i fremtiden?
Og kan du se, hvordan din erfaring med gartneropgaver og vedligehold kan bidrage til det?

Hjælp unge med at forme fremtiden
Vi søger en grøn vejleder, som kan hjælpe unge med at realisere deres potentiale, enten gennem uddannelse eller arbejdsmarkedet, og som samtidig kan drive vores grønne områder.

Vi etablerer et nyt beskæftigelsestilbud i Ungecentret og du skal være med til at udvikle det. Som grøn vejleder bliver du en central del af både at udvikle rammerne for et velfungerende og udviklende læringsmiljø.  

Vi søger dig, der kan

• udvikle og drifte en beskæftigelsesindsats med fokus på vedligehold af udearealer
• bidrage til en helhedsorienteret indsats, hvor vi sammen med de unge dyrker og udvikler meningsfulde og bæredygtige veje til uddannelse og arbejde
• inspirere og motivere unge til at opdage nye muligheder indenfor det grønne område og hjælpe dem til at se deres potentiale som bidragsydere i samfundet
• solid erfaring indenfor gartneropgaver, renhold og vedligehold

Om os
Hos Jobcenter København, Ungecentret ser vi hver ung som en ressource, der kan blomstre og bidrage, når de rette betingelser er til stede. Vi får energi af at understøtte de unge københavnere i at finde deres plads i samfundet, hvad enten det er i uddannelsessystemet eller på arbejdsmarkedet. Vi er stolte af vores gode resultater og har konstant fokus på at skabe den bedste vej for hver enkelt ung.

I Ungecentret arbejder vi med praktiske læringsmiljøer, hvor de unge deltager i drift og vedligeholdelse af grønne områder såsom haver, gårdrum og fællesarealer. Her skal vi arbejde med beplantning, vedligeholdelse, sæsonopgaver og bæredygtige løsninger, som understøtter både læring og trivsel.

De unge ledige deltager i driften samtidig med, at de træner og opbygger kompetencer til at indgå på en arbejdsplads eller påbegynde en uddannelse. De bliver en del af et professionelt og aktivt miljø, hvor praktisk arbejde og udvikling går hånd i hånd.

Vi har et særligt virksomhedsrettet fokus, hvor vi samarbejder tæt med erhvervslivet for at skabe reelle muligheder for unge, der har brug for et fodfæste på arbejdsmarkedet. Det betyder, at vi skaber muligheder, hvor de unge får erfaring og kompetencer, som kan åbne nye døre.

Opgaven
Som grøn vejleder har du ansvaret for den daglige drift og vedligeholdelse af udearealer. Det indebærer opgaver som renhold, beplantning, vedligehold og udvikling af udendørsopgaver, der er meningsfulde for de unge at deltage i. Samtidig er du den synlige, nærværende og tydelige person, der guider og vejleder de unge i alle elementer af arbejdet. Du fungerer som en god rollemodel, og opgaverne løses altid med fokus på de unges udvikling i forhold til job og uddannelse. Opgaverne løses i samarbejde med vores ejendomsadministration, kolleger og øvrige medarbejdere i Ungecentret.

Vi tilbyder

• en arbejdsplads med plads til kreativitet og nye løsninger, hvor din indsats er en vigtig del af at skabe fremtiden for Københavns unge
• egagerede kolleger, som er dybt motiverede for at skabe en forskel i unges liv
• et afvekslende og selvstændigt job med mulighed for faglig og personlig udvikling
• et stærkt samarbejde med virksomheder, borgere og andre partnere

Vi leder efter en kollega, der

• er motiveret af at se de unges succes og arbejder for at skabe bæredygtige løsninger
• er idé og initiativrig i forhold til at udvikle opgaver og en drift, der understøtter unges vej til uddannelse og arbejde
• har forståelse for, hvordan man bygger bro mellem unge og arbejdsmarkedet
• har interesse for det grønne fagområde og arbejdsmarkedets muligheder
• trives med praktiske opgaver i hverdagen
• har en relevant faglig uddannelse som fx gartner, ejendomsservicetekniker eller lignende – gerne
• kombineret med pædagogisk erfaring eller interesse.

Vores mål er klart
Vi ønsker at skabe nye løsninger for Københavns unge, så de får mulighed for at finde deres vej, uanset hvor de starter fra. Hvis du har lysten til at være en del af dette meningsfulde arbejde, vil vi meget gerne høre fra dig.

Løn- og ansættelsesforhold 
Stillingen er på 37 timer om ugen med tiltrædelse snarest muligt og senest den 1. august 2026. Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til relevant gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse.

Mere information
Hvis du har spørgsmål til stillingen, kan du kontakte fagkonsulent Jesper Snede på 21 20 41 21/zw0e@kk.dk.

Søg via linket senest fredag den 12. juni 2026
Vi forventer at gennemføre ansættelsessamtaler i uge 25-26.

Om Beskæftigelses-, Integrations- og Erhvervsforvaltningen
I Beskæftigelses-, Integrations- og Erhvervsforvaltningen (BIF) hjælper vi ledige københavnere i job, og vi støtter både ældre ledige og unge i at finde den rette vej til uddannelse. Vi skaber gode rammer for københavnske virksomheder og formidler arbejdskraft til dem. Vi arbejder for, at København er en by, hvor der er plads til alle, og støtter flygtninge og indvandrere i at finde en plads i fællesskabet. Vi er ca. 2.000 medarbejdere i BIF. Vores arbejde omfatter både den nære kontakt med borgere og virksomheder, og politisk arbejde og administration. Vi arbejder målrettet med vores trivsel, og vi har en kultur præget af høj faglighed, hvor der er plads til dine idéer og input.